深圳市英威騰電氣股份有限公司第一屆工會會員大會于2010年5月21日下午召開。公司首批工會會員參加了此次會議，公司副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、黨支部書記出席了會議并做致詞，表示熱烈祝賀。

英威騰于2010年4月份決定籌建工會，根據(jù)政策規(guī)定完成系列申請、籌備工作，上級工會組織于5月初下達批文——準(zhǔn)予成立工會。在籌備組的精心準(zhǔn)備下，本次會議宣布公司工會成立，并通過會員民主選舉產(chǎn)生第一屆工會三委委員，即工會委員會委員、女職工委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。

工會是員工與公司之間溝通的一個有效渠道，是現(xiàn)代化企業(yè)管理體制的要求。深圳市英威騰電氣股份有限公司工會的成立，是公司“以人為本”管理理念的實踐體現(xiàn)，將為推動和諧企業(yè)的建設(shè)做出積極貢獻。

工會簡介

一、工會是什么？

1、工會是員工自愿結(jié)合的群眾組織，是會員和員工利益的代表。

2、工會貫徹促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益的工作原則，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，推動建設(shè)和諧企業(yè)。

3、工會在公司黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和工會章程開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、工會做什么——工會的基本任務(wù)：

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定；

2、組織員工依法通過員工代表大會或員工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促員工代表大會或員工大會決議的執(zhí)行；

3、幫助和指導(dǎo)員工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議；

4、對員工進行思想政治教育，組織員工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高員工素質(zhì)。辦好員工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動；

5、協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好員工集體福利事業(yè)，做好困難員工幫扶救助工作，為員工辦實事、做好事、解難事；

6、維護女員工的特殊利益；

7、加強組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作；

8、管理工會經(jīng)費、工會資產(chǎn)。