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下載手機(jī)APP 今年7月6日，坐落阿爾及利亞阿爾及爾省的1814套住宅項目順暢交給，這個由中天建造集團(tuán)有限公司承接的項目，可以解決近8000人的住宅問題，緩解了當(dāng)?shù)刈≌瑝毫Α０柤袄麃喛偫?、阿爾及利亞住宅部部長、阿爾及爾省省長等領(lǐng)導(dǎo)人出席交給儀式。阿爾及利亞住宅部部長對項目施工質(zhì)量給予高度評價：“該項目完成了阿爾及利亞現(xiàn)代化新城建造的又一突破，大大推動了國家現(xiàn)代化城市建造和社會發(fā)展。”中天建造集團(tuán)在項目提質(zhì)創(chuàng)效和國際化管理水平提升方面的行動，也受到各方必定。
中天建造集團(tuán)誕生于建筑之鄉(xiāng)東陽，是我國建筑業(yè)協(xié)會副會長單位。在本世紀(jì)初期，便跟著“我國基建大軍”一路拓展海外商場，事務(wù)涉及阿爾及利亞、貝寧、斯里蘭卡、馬爾代夫、泰國、柬埔寨、馬來西亞等國。
2018年，阿爾及利亞1814套住宅項目開工。項目部針對當(dāng)?shù)刈≌?ldquo;體量大、樓棟多、戶型一致、樓型固定”的特色，在主體結(jié)構(gòu)施工階段大膽啟用鋁合金模板施工工藝。這一行動對項目在節(jié)省本錢、進(jìn)步質(zhì)量、加快進(jìn)度等方面有顯著效果，為我國建筑企業(yè)在阿爾及利亞持續(xù)發(fā)展探究出一條可行的路子。
“企業(yè)在海外承接大項目，需要大量人力資源，聘任當(dāng)?shù)貏趧恿Τ蔀樵S多企業(yè)的選擇。對這些外籍職工的科學(xué)管理，是海外事務(wù)順暢拓展的保證。”集團(tuán)海外部總經(jīng)理助理吳平說，自開啟海外商場以來，中天持續(xù)探究屬地化管理模式。
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不斷強(qiáng)化制度保證，根據(jù)阿爾及利亞相關(guān)勞動法，結(jié)合項目實際狀況，出臺屬地化勞務(wù)管理規(guī)定，詳細(xì)規(guī)定了責(zé)任分工、工資福利等，讓當(dāng)?shù)芈毠碛邪残那疫m意的工作環(huán)境。合理規(guī)劃人員招聘，嚴(yán)厲進(jìn)行資歷審查、考試或查核，執(zhí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度。展開“管理提升、導(dǎo)師帶徒”等活動，對職工嚴(yán)管善待。尊重當(dāng)?shù)芈毠さ娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰，為當(dāng)?shù)芈毠そ⑨t(yī)務(wù)室、禱告室、休息室、餐廳等，在傳達(dá)企業(yè)文化的過程中表現(xiàn)人文關(guān)懷。
阿爾及利亞1814套住宅項目部共聘任700余名當(dāng)?shù)厝藛T，其間包含秘書、工程師、高級技工等高端人才。這些當(dāng)?shù)芈毠さ慕?jīng)驗和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為項目運(yùn)行供給了許多協(xié)助，推動企業(yè)更好更快地融入當(dāng)?shù)厣鐣h(huán)境。
“中天建造集團(tuán)阿爾及利亞1814套住宅項目施工的3年時間里，咱們與當(dāng)?shù)毓窠Y(jié)下深厚感情。”吳平說，該項目交給后，中天將工作重心投入新的項目，在阿爾及利亞這片土地上，金華企業(yè)與非洲公民的故事將延續(xù)下去。(記者陳涵)
【來歷：金華市公民政府外事辦公室】
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住宅 項目
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中天建造集團(tuán)誕生于建筑之鄉(xiāng)東陽，是我國建筑業(yè)協(xié)會副會長單位。在本世紀(jì)初期，便跟著“我國基建大軍”一路拓展海外商場，事務(wù)涉及阿爾及利亞、貝寧、斯里蘭卡、馬爾代夫、泰國、柬埔寨、馬來西亞等國。
2018年，阿爾及利亞1814套住宅項目開工。項目部針對當(dāng)?shù)刈≌?ldquo;體量大、樓棟多、戶型一致、樓型固定”的特色，在主體結(jié)構(gòu)施工階段大膽啟用鋁合金模板施工工藝。這一行動對項目在節(jié)省本錢、進(jìn)步質(zhì)量、加快進(jìn)度等方面有顯著效果，為我國建筑企業(yè)在阿爾及利亞持續(xù)發(fā)展探究出一條可行的路子。
“企業(yè)在海外承接大項目，需要大量人力資源，聘任當(dāng)?shù)貏趧恿Τ蔀樵S多企業(yè)的選擇。對這些外籍職工的科學(xué)管理，是海外事務(wù)順暢拓展的保證。”集團(tuán)海外部總經(jīng)理助理吳平說，自開啟海外商場以來，中天持續(xù)探究屬地化管理模式。
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不斷強(qiáng)化制度保證，根據(jù)阿爾及利亞相關(guān)勞動法，結(jié)合項目實際狀況，出臺屬地化勞務(wù)管理規(guī)定，詳細(xì)規(guī)定了責(zé)任分工、工資福利等，讓當(dāng)?shù)芈毠碛邪残那疫m意的工作環(huán)境。合理規(guī)劃人員招聘，嚴(yán)厲進(jìn)行資歷審查、考試或查核，執(zhí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度。展開“管理提升、導(dǎo)師帶徒”等活動，對職工嚴(yán)管善待。尊重當(dāng)?shù)芈毠さ娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰，為當(dāng)?shù)芈毠そ⑨t(yī)務(wù)室、禱告室、休息室、餐廳等，在傳達(dá)企業(yè)文化的過程中表現(xiàn)人文關(guān)懷。
阿爾及利亞1814套住宅項目部共聘任700余名當(dāng)?shù)厝藛T，其間包含秘書、工程師、高級技工等高端人才。這些當(dāng)?shù)芈毠さ慕?jīng)驗和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為項目運(yùn)行供給了許多協(xié)助，推動企業(yè)更好更快地融入當(dāng)?shù)厣鐣h(huán)境。
“中天建造集團(tuán)阿爾及利亞1814套住宅項目施工的3年時間里，咱們與當(dāng)?shù)毓窠Y(jié)下深厚感情。”吳平說，該項目交給后，中天將工作重心投入新的項目，在阿爾及利亞這片土地上，金華企業(yè)與非洲公民的故事將延續(xù)下去。(記者陳涵)
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