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質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)(NationalQualityInfrastructure,簡(jiǎn)稱“NQI”)，是指有機(jī)整合各項(xiàng)技能資源和要素，進(jìn)一步完善企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包含計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量管理、品牌培養(yǎng)、人才培養(yǎng)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等8個(gè)方面，可以極大促進(jìn)企業(yè)特別是中小微企業(yè)展開。

機(jī)器人谷NQI服務(wù)站的揭牌運(yùn)轉(zhuǎn)，標(biāo)志著浦東面向機(jī)器人及智能裝備制作企業(yè)的全鏈條、全方位、全過(guò)程“一站式”質(zhì)量歸納服務(wù)模式正式開啟，有利于助力園區(qū)更好打造集質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、技能、品牌等于一體的高品質(zhì)智能產(chǎn)品和服務(wù)。

“一站式”服務(wù)，促進(jìn)“一體化”質(zhì)量提高

機(jī)器人研制、制作、應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技立異和高端制作業(yè)水平的重要標(biāo)志。為促進(jìn)機(jī)器人工業(yè)蓬勃展開，上海市商場(chǎng)監(jiān)管局于2021年選取浦東新區(qū)、普陀區(qū)、寶山區(qū)共同展開上海市機(jī)器人工業(yè)“NQI”一站式服務(wù)探究，聯(lián)合申報(bào)了國(guó)家試點(diǎn)。

“張江機(jī)器人谷”建設(shè)以來(lái)，為區(qū)域機(jī)器人工業(yè)高質(zhì)量展開供給了強(qiáng)有力的技能支撐，為中小企業(yè)研制制作供給了便捷高效的技能服務(wù)，也為園區(qū)“筑巢引鳳”補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)工業(yè)鏈供給了技能優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在，張江機(jī)器人谷已集聚ABB等一批機(jī)器人頭部企業(yè)、立異企業(yè)和立異機(jī)構(gòu)。此次由張江康橋集團(tuán)參與施行的機(jī)器人工業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)站為全市榜首批試點(diǎn)項(xiàng)目，將為全市“NQI服務(wù)試點(diǎn)”供給示范標(biāo)桿和服務(wù)樣板。

圖說(shuō)：今天，張江機(jī)器人谷質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)站正式揭牌。新民晚報(bào)記者宋寧華攝

依據(jù)線下“一個(gè)窗口”和線上“一個(gè)渠道”服務(wù)模式，“NQI服務(wù)站”除采納線下窗口、進(jìn)駐園區(qū)、上門服務(wù)等形式展開“一站式”服務(wù)外，網(wǎng)上渠道也正式上線投入使用?；顒?dòng)期間，《張江機(jī)器人谷質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布，填補(bǔ)了機(jī)器人質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的空白。

上海市商場(chǎng)監(jiān)管局質(zhì)量展開處應(yīng)鈞處長(zhǎng)表明：此次“一站式”服務(wù)站的發(fā)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，將滿足機(jī)器人工業(yè)全過(guò)程、全生命周期的質(zhì)量服務(wù)需求，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)量作業(yè)在服務(wù)協(xié)同展開、推進(jìn)技能立異、激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力等方面的引領(lǐng)性、基礎(chǔ)性效果。

首席質(zhì)量官，成為企業(yè)榜首“質(zhì)量人”

伴隨著NQI服務(wù)站的揭牌，浦東新區(qū)商場(chǎng)監(jiān)管局于9月6日至9日，在張江機(jī)器人谷安排50家企業(yè)的高檔質(zhì)量管理人員集中展開“首席質(zhì)量官”任職資歷訓(xùn)練。首席質(zhì)量官是企業(yè)對(duì)質(zhì)量安全和質(zhì)量展開作業(yè)全面負(fù)責(zé)的高層管理人員，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理或總裁)授權(quán)，并頒發(fā)聘任授權(quán)證書，直接向企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告作業(yè)。

據(jù)悉，“首席質(zhì)量官”任職資歷訓(xùn)練依據(jù)大綱要求，以專家授課、案例剖析、學(xué)員互動(dòng)和經(jīng)歷共享等方法展開，包括首席質(zhì)量官準(zhǔn)則解讀、企業(yè)質(zhì)量責(zé)任、企業(yè)質(zhì)量法律準(zhǔn)則等課程，幫助企業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量人才，樹立質(zhì)量部隊(duì)。參訓(xùn)人員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考勤查核后，才干獲頒“企業(yè)首席質(zhì)量官”任職資歷訓(xùn)練合格證書，并歸入全市“企業(yè)首席質(zhì)量官”人才庫(kù)。換言之，企業(yè)有了首席質(zhì)量官，也就有了“質(zhì)量榜首人”。到現(xiàn)在，浦東獲證首席質(zhì)量官近150名，為解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的質(zhì)量技能問(wèn)題發(fā)揮了重要效果。

浦東新區(qū)商場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)鄧育川表明，樹立首席質(zhì)量官人才庫(kù)并發(fā)動(dòng)首席質(zhì)量官準(zhǔn)則作業(yè)，目的是全力打造過(guò)硬的首席質(zhì)量官人才部隊(duì)。后期計(jì)劃在各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)評(píng)定、政府質(zhì)量作業(yè)查核等方面，將“首席質(zhì)量官準(zhǔn)則推進(jìn)與訓(xùn)練”作為質(zhì)量績(jī)效予以要點(diǎn)查核，推進(jìn)企業(yè)注重質(zhì)量、提高質(zhì)量，完成高質(zhì)量展開。